Coach喜働 管理者養成コース
中堅リーダーの育成
激しいスピードで世の中が変化しています。人口の減少、コンピューターが人間の能力を超えていく―ＩＴ・人工知能・センサー・ロボット・ＩoＴ・フィンテックそれにＴＰＰなど規制緩和―どんな社会になっていくのか予測できない不確実性の時代に、経営者は的確な判断と迅速な決断を先延ばしはできません。そのうえ日常の経営業務も手抜きはできません。この時期に、中小企業に絶対に必要な人財、それは“中堅リーダー”です。
この管理者養成コースは、『トップの仕事を理解して、トップを力強くサポートできる頼れる人財、そのうえ部下からも信頼され、力強いリーダーシップがとれる“中堅リーダー”を育成する』のが目的であります。このコースの中で、中堅リーダーとして、自己改革（意識改革と行動改革）に取り組み、自己実現型の中堅社員に成長していただきます。
異業種の仲間と約１年間学ぶことで、社内では得ることのできない管理者・リーダーとしての視点を身につける！
座学で講義を通して学ぶだけではなく、ワークやケーススタディで議論・発表を通して、コミュニケーション力・状況判断力を高める！
集合研修で学びながら、定期的に個別訪問し、現場での実践までをサポート！
自己と自社を分析し、目標設定力を身につけ、リーダーとしてのさらなる向上を目指します
❖経営者を力強くサポートでき、かつ部下にリーダーシップを発揮できるリーダーの育成❖
カリキュラム
| テーマ | 内 容 | 開催予定 | |
| 第１講 | 企業経営と管理者 | Ⅰ．企業と経営目的 Ⅱ．管理者とは |
6月 13:00～18:00 |
| 第２講 | リーダーの自己革新Ⅰ | Ⅰ．自己の人生と生き方 Ⅱ．リーダーの能力と態度 Ⅲ．自己分析と改善課題 |
7月 9:00～18:00 |
| 第３講 | 組織とリーダーシップ | Ⅰ．好ましい組織風土とは Ⅱ．自社の企業文化診断 Ⅲ．組織活性化のために |
8月 13:00～18:00 |
| 第４講 | セルフモチベーション | Ⅰ．セルフモチベーション Ⅱ．家庭と職場のつながり Ⅲ．自己革新計画の作成 |
9月 13:00～18:00 |
| 第５講 | 活性化する コミュニケーションⅠ |
Ⅰ．自ら拓く運命と境遇 Ⅱ．成功の秘訣 |
10月 13:00～18:00 |
| 第６講 | 人材育成 | Ⅰ．リーダーと人間学 Ⅱ．人材育成の進め方 Ⅲ．コーチング・メンタリング |
11月 13:00～18:00 |
| 第７講 | 問題解決力 | Ⅰ．問題とは何か Ⅱ．原因と課題 Ⅲ．改善計画の考え方 |
12月 13:00～18:00 |
| 第８講 | 商品力強化と営業力 | Ⅰ．商品力の強化 Ⅱ．営業力の強化・商品-市場マトリックス Ⅲ．顧客管理力の向上 |
1月 13:00～18:00 |
| 第９講 | 労働生産性の向上 | Ⅰ．1人当たりの付加価値高を高める Ⅱ．原価意識を高め、行動力をつける |
2月 13:00～18:00 |
| 第10講 | 経営（部門）計画の策定 | Ⅰ．経営計画策定の意義 Ⅱ．営業構造・商品力目標の設定 Ⅲ．組織体質改善目標の設定 |
3月 13:00～18:00 |
概要
| 対 象 者 | 管理者、経営幹部（社員） |
| 日 程 | 月1回×全10回 |
| 会 場 | 鹿児島市内の研修施設 |
| 定 員 | 12名 |
| 受講費用 | 350,000円（税込378,000円） ※テキスト代含む
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| 期間中サポート体制 |
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お問い合わせ先
❖受講生募集については、当ホームページの「お知らせ」にて、ご案内しております。
❖詳細は、Coach喜働までお問い合わせください。
株式会社Coach喜働
鹿児島市山田町３４６２
TEL099-814-7340 / FAX099-814-7341
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