業務案内

プロ経営者の育成

  •  座学で経営をきっちり勉強したことがありますか?
  •  自社を多角的な視点で、把握できていますか?
  •  経営者として、さらに力をつけませんか?

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従業員研修

  •  従業員は喜んで働いていますか?
  •  仕事力、人間力の成長をサポートできていますか?

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経営計画の策定と達成までの行動支援

  •  自社の中長期のビジョン・目標は鮮明になっていますか?
  •  利益計画を立てるだけになっていませんか?

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経営会議支援

  •  同族企業で、会議らしい会議になっていない
  •  建設的な本音の意見が出る会議になっていますか?
  •  貴重な意見、異なる意見が出ても、感情が先立ってじっくり協議できない

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経営陣コーチング

  •  身近に本音で相談できる方はいますか?
  •  自分の可能性をさらに引き出したい
  •  別の視点を持ってみませんか?

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コンセプトと進め方

 
まずは【無料】経営相談から!

進め方
  1. Coaching(聞いて、聴いて、質問して引き出す)手法で、依頼者自身が考え、決めて、取り組んで、達成する。
  2. Teaching(教える)手法で、依頼者に、人間生活(仕事)の“すじ道”について、指導して、決心・実践・達成させる。
         

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